Talaan ng mga Nilalaman:

Ano ang dokumento ng plano ng KT?
Ano ang dokumento ng plano ng KT?

Video: Ano ang dokumento ng plano ng KT?

Video: Ano ang dokumento ng plano ng KT?
Video: KAILANGANG DOKUMENTO SA TRANSFER NG TITLE (Part 2) | Kaalamang Legal #71 2024, Nobyembre
Anonim

Background. Isang pagsasalin ng kaalaman ( KT ) pagpaplano Ang template ay isang roadmap na naglalatag ng mga pangunahing elemento na dapat isaalang-alang kapag ibinabalangkas ang pagpapatupad ng KT aktibidad ng mga mananaliksik at practitioner.

Katulad nito, tinatanong, ano ang plano ng KT?

Ang termino paglilipat ng kaalaman (minsan ay pinapalitan sa KT ) ay nangangahulugan lamang ng paglilipat ng kaalaman mula sa isang tao patungo sa isa pa. Ang isang mahusay na tagapamahala ng proyekto ay magsasama-sama ng pagsasanay plano para sa tao o pangkat na nag-aaral ng application.

Gayundin, ano ang proseso ng paglilipat ng kaalaman? Sa teorya ng organisasyon, paglilipat ng kaalaman ay ang praktikal na problema ng paglilipat ng kaalaman mula sa isang bahagi ng organisasyon patungo sa isa pa. Gusto kaalaman pamamahala, paglilipat ng kaalaman naglalayong ayusin, lumikha, makuha o ipamahagi kaalaman at tiyakin ang pagiging available nito para sa mga susunod na user.

Tanong din, ano ang proseso ng KT?

Paglipat ng kaalaman ay ang proseso kung saan ang mga nakaranasang empleyado ay nagbabahagi o namamahagi ng kanilang kaalaman, kasanayan at pag-uugali sa mga empleyadong papalit sa kanila. Kasama nila ang kawalan ng isang pormal paglilipat ng kaalaman plano, mga limitasyon sa mapagkukunan, at kooperasyon at pakikilahok ng empleyado.

Paano mo epektibong naglilipat ng kaalaman?

Narito ang ilang mungkahi para sa pagpapatupad ng system para sa pamamahala ng kaalaman at paglipat sa iyong kumpanya:

  1. 1. Gawin itong pormal.
  2. Gumawa ng duplikasyon.
  3. Tren, tren, tren.
  4. Gumamit ng mga sistema.
  5. Lumikha ng mga pagkakataon.
  6. Maging matalino kapag gumagamit ng mga consultant.

Inirerekumendang: