Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Ano ang mga hamon ng isang virtual na koponan?
2024 May -akda: Lynn Donovan | [email protected]. Huling binago: 2023-12-15 23:54
Mga Karaniwang Hamon ng isang Virtual Team
- Hindi pagkakaunawaan mula sa mahihirap komunikasyon .
- Hindi magkatugma komunikasyon mga kagustuhan.
- Mga pagkakaiba sa etika sa trabaho.
- Kakulangan ng kalinawan at direksyon.
- Madalas na pangalawahan.
- Kakulangan ng pakiramdam ng pagmamay-ari at pangako.
- Kawalan ng kakayahang magtanong ng mga tamang katanungan.
- Kahirapan sa delegasyon.
Pagkatapos, paano mo malalampasan ang mga hamon sa virtual na koponan?
- Magtakda ng mga pamantayan sa komunikasyon.
- Unahin ang pagbuo ng tiwala.
- Gawing bahagi ng team ang iyong mga virtual na empleyado.
- Tumutok sa mga resulta.
- Yakapin ang pagkakaiba-iba.
- Tinatanggap ang lahat ng empleyado sa parehong paraan.
- Ipagdiwang ang mga nagawa.
Katulad nito, ano ang pinakamalaking hamon sa pamamahala ng isang virtual na pangkat ng proyekto? Isa sa mga pinakamalaking hamon natuklasan ng mga mananaliksik na matagumpay ang paglikha mga virtual na koponan ay lumilikha ng tiwala sa pagitan ng mga katrabaho at sa pagitan ng mga empleyado at mga tagapamahala. Ang tiwala ay nakikita bilang isang kritikal na salik na kinakailangan para sa epektibong komunikasyon sa alinmang bagay pangkat , virtual o kung hindi man.
Gayundin, nagtatanong ang mga tao, ano ang mga benepisyo at hamon ng mga virtual na koponan?
Batay sa pananaliksik, virtual na koponan ang mga miyembro, pinuno, at ehekutibo ay sumasang-ayon na ang isang pangunahing benepisyo ng mga virtual na koponan ay upang itaguyod ang balanse sa trabaho-buhay gaya ng nakalarawan.
Mga benepisyo ng virtual na koponan.
| Pagtitipid sa gastos bilang isang porsyento ng kita | Ang pagtatantya ng pinuno ng pangkat ng pagtitipid sa gastos | Ehekutibong pagtatantya ng pagtitipid sa gastos |
|---|---|---|
| 1-5% | 17% | 7% |
| 6-15% | 11% | 27% |
Bakit nabigo ang mga virtual na koponan?
Isa sa pinakamalaking hadlang sa pagganap para sa mga virtual na koponan ay ang kakulangan ng isang high-touch na kapaligiran. Hindi magandang komunikasyon, kawalan ng pakikipag-ugnayan, at kawalan ng atensyon sa panahon virtual Ang mga pagpupulong ay ilan sa mga senyales ng babala na hindi pa nakakamit ang isang high-touch na kapaligiran.
Inirerekumendang:
Paano mo malalampasan ang mga hamon sa virtual na koponan?
Magtakda ng mga pamantayan sa komunikasyon. Unahin ang pagbuo ng tiwala. Gawing bahagi ng team ang iyong mga virtual na empleyado. Tumutok sa mga resulta. Yakapin ang pagkakaiba-iba. Tinatanggap ang lahat ng empleyado sa parehong paraan. Ipagdiwang ang mga nagawa
Ano ang mga hamon na iyong hinarap habang awtomatiko ang iyong aplikasyon?
Karamihan sa mga karaniwang hamon na kinakaharap mo sa Selenium Automation Integration na may iba't ibang tool. Dahil ang Selenium ay isang open source at lahat tayo ay gumagamit ng maraming open source tulad ng Maven, Jenkins, AutoIT atbp. Smart locators. Pagsubok sa cross browser. Pagpapahusay ng balangkas. Paghawak ng pop up. Kumplikadong Programming. Kakulangan ng Transparency
Tinutukoy ba bilang ang relasyon sa pagitan ng mga katangian ng isang bagay at ang mga kakayahan ng isang ahente na nagbibigay ng mga pahiwatig sa paggamit ng isang bagay?
Ang isang affordance ay isang relasyon sa pagitan ng mga katangian ng isang bagay at ang mga kakayahan ng ahente na tumutukoy kung paano maaaring gamitin ang bagay
Ano ang mga pakinabang ng mga virtual na koponan?
10 Mga Bentahe ng Mga Virtual na Koponan Mas mababang gastos sa opisina. Iyon ay isang malinaw, ngunit natanto mo ba kung paano maaaring magdagdag ng mga gastos ng isang opisina? Higit na pagkakaroon ng talento. Pagpapanatili ng mga empleyado. Mas mababang gastos ng empleyado. Mas kaunting hindi kinakailangang mga pagpupulong. Nabawasan ang oras ng paglalakbay. Tumaas na pagiging produktibo. I-access ang maramihang mga merkado
Ano ang ilang hamon na kinakaharap ng mga tagapamahala kapag nakikipag-ugnayan sa mga virtual na koponan?
Nasa ibaba ang isang insight sa mga hamon ng virtual na koponan at ang kanilang pamamahala. Madali at Libreng Online na Pagpupulong. Libre para sa hanggang 100 Mga Kalahok. Mahinang komunikasyon. Kakulangan ng pakikipag-ugnayan sa lipunan. Kulang sa tiwala. Mga magkakaibang pangkat ng multikultural. Pagkawala ng moral at team spirit. Pisikal na distansya. Mga pagkakaiba sa time zone